エスケイ通信は悪質な労働を排除します。

エスケイ通信はweb制作事業を手掛けている会社です。今まで数々の案件を担当してきており実績があります。この会社は社員の定着率も非常に高く、様々な取り組みをしています。近年では悪質な労働環境の企業が増えてきています。いわゆるブラック企業というものです。長時間労働というものはブラック企業の特徴の一つです。月の残業時間が80時間を超えると違法な労働としてみなされます。エスケイ通信はこうした労働を防ぐためにタイムカードを用いた適正な勤怠管理を心掛けています。月の残業時間を定めて少しでも多いと感じた従業員とは個別に面談をして働き方を改めて考えていきます。賃金の未払いなども最近増えてきている悪質な手段です。エスケイ通信ではこういったことが起きないようにサービス残業をさせないようにしています。必ず勤務した時間分の給与を支払い、従業員の肉体面と精神面の健康維持に努めています。

社員一人一人が活躍できる環境を整えることで、誰もが発言でき、働きやすい会社作りをしていることも評判につながっています。特定の社員一人だけを優遇したりするなどの悪質な行為を一切排除し、誰であってもアイディアを出し正当な評価をしてもらえることで社員も成長していきます。また、社員の成長が会社の発展につながることにもなります。ハローワークへの求人の出し方も徹底して考えています。通常考えられないほどの高い給料が掲載されている求人などをみかけますが、エスケイ通信では必ず正しい情報を載せるように心掛けています。

こうした取り組みを行っているのは単に自分達の会社のことだけを考えているのではなく、他の企業にとっての良い労働環境のモデルとなる為です。重労働による過労死などが問題となってきていますが、web事業を展開している会社だからこそ発信できるものがあると考え、自社のホームページ作りや労働環境について記したサイトの作成に力を入れています。自社のホームページでは自分達が実際に取り組んでいることなどを写真などで分かりやすく提示することで、他の企業に対して改めて職場の環境を考えてほしいと思っているのです。労働環境について記したサイトでは悪質な労働環境の職場の特徴などをチェックし、そういったことをまとめて書くことで見るものの注意を引き付けます。エスケイ通信では更に労働環境の改善に関する知識を高める為に社員一人一人に定期的にアンケートを実施しています。現在認知されている悪質な手段以外にも社員へ被害を与えるものがあるのではないのかという考えから行っており、実際に個人で様々な意見が出てきます。このように現場の生の声に耳を傾けるということが重要であり、改善につながるのです。

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